• PRIMER CICLO.
o Capacitación y desarrollo del talento
Humano
o Proceso de empleo
o Relacioes laborales

• SEGUNDO CICLO
o planeación estratégica de la gestión
del capital humano
o Estadistica aplicada a la administración
De personal
o Administración de la compensación
o Autogestión

• TERCER CICLO
o Aspectos fiscales de las remuneraciones
o Comportamiento organizacional
o Direccion del capital humano
o Taller de investigación

• CUARTO CICLO
o Gestión del capital humano por competencias
o Inteligencias múltiples
o Reingeniería de procesos